İK Uygulamalarında Dijital Medya’nın Gücünü Kullanmak

07 Ağu 2017
11:00 - 12:00
İstanbul Ticaret Üniversitesi

İK Uygulamalarında Dijital Medya’nın Gücünü Kullanmak

İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri sunan Adecco’nun “Başarılı İş Arama için Online Networking” araştırması 24 ülkeden 17 bin 272 aday ve bin 502 İnsan Kaynakları Müdürü’nün katılımıyla yürütüldü. İşe alım süreçlerinde önemli rol oynayan sosyal medyanın yeni iş piyasası olduğunu ve artarak gelecekte de olmaya devam edeceğini gösteren araştırmaya göre 2013 yılında işe alım aktivitelerinin yarısından fazlası sosyal medya üzerine odaklandı ve internet üzerinden gerçekleştirildi. Katılımcılar arasında her 10 işe alan kişiden yedisi İnsan Kaynakları uygulamaları için sosyal medyayı kullandığını, iş arayan 10 kişiden beşi de iş fırsatlarını araştırmak için sosyal medyaya başvurduğunu belirtiyor. İş arayanların neredeyse yüzde 30’u en az bir kez işe alım uzmanıyla sosyal medya üzerinden iletişim kurduğunu ve yüzde 9’u da iş teklifi aldığını söylüyor.